- Los cursos, consideraron módulos como introducción al uso de SAP, maestro de materiales y compras, herramientas de Office 365, Power BI, marketing digital y planificación financiera para emprendedores.
- A la fecha ya son más de 400 personas las que han participado de estas capacitaciones que buscan el desarrollo personal y profesional en un contexto de digitalización y la adopción de la tecnología para las comunidades.
Choapa, 02 de octubre de 2025
Las comunidades del Choapa vivieron dos jornadas de celebración con el cierre de los cursos de capacitación realizados en Salamanca y en Caimanes, instancias que reunieron a vecinos en torno al aprendizaje y la formación. Los programas fueron parte del EnRed-Comunidad Digital que impulsa Minera Los Pelambres desde 2021.
Los cursos, que se realizaron en las localidades de Cuncumén, Chillepín y Quelén Alto y Bajo, permitieron que más de 40 personas se capacitaran en temáticas como introducción al uso de SAP, maestro de materiales y compras, además de herramientas de Office 365 y Power BI, además de marketing digital y planificación financiera para emprendedores.
Los testimonios de los participantes reflejaron el valor de estas oportunidades. Giovanni Pizarro, de Quelén Alto, comentó: “Es una buena experiencia para nosotros como para aprender, seguir avanzando en varias cosas”. Su vecina, Jeanette Arredondo Ossandón, agregó: “Agradecer la posibilidad de que se nos entreguen estos cursos, invitar a que se sigan desarrollando, que sigan invitando a las comunidades a participar para poder ir creciendo como localidad. La minera sí va interesándose en el crecimiento de la comunidad, porque a través de la capacitación las personas van a poder lograr un mejor empleo”.
En tanto, en el Valle de Pupío, la localidad de Caimanes celebró la finalización del curso de Excel Intermedio, donde 17 vecinos reforzaron sus competencias digitales. Roxana Fernández, egresada del curso de Excel Intermedio, resaltó: “Nos ayudó a tener mejores herramientas en Excel Intermedio, así tenemos mejores expectativas, mejores herramientas para poder presentarnos a nuevas opciones laborales. Darle los agradecimientos también al Grupo de Empleabilidad, a MLP, a todos los que hicieron posible este curso”.
Paula Agurto, jefa de Intermediación Laboral de Minera Los Pelambres, destacó el aporte de estas instancias: “Para nosotros este tipo de capacitaciones es como aprender a leer, es un básico, si la gente no maneja las tecnologías, se vuelve todo mucho más difícil en la inserción actual del mundo del trabajo. Entonces para nosotros que ellos manejen estos lenguajes, que le pierdan el miedo también a las tecnologías y lo puedan ver como un instrumento también para empezar a hacer otras cosas, es muy valioso.”
Estos programas refuerzan un trabajo sostenido en la Provincia de Choapa. Entre 2015 y 2025, más de 4.300 personas han participado en capacitaciones en áreas tan diversas como soldadura, inglés, conducción, repostería, senderismo y guardia de seguridad, consolidando a la formación para la empleabilidad como un eje clave del desarrollo local.
Este esfuerzo forma parte del legado de Minera Los Pelambres en sus 25 años de presencia en la provincia del Choapa, donde la capacitación ha sido un eje central para acompañar el desarrollo de las comunidades. Con programas como EnRed-Comunidad Digital, la compañía refuerza su compromiso de seguir generando oportunidades de formación que permitan a los vecinos ampliar sus posibilidades de crecimiento personal y laboral hacia el futuro.
